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兖矿集团电铝公司形势任务教育为“梦想”导航

【铝道】 唯有将个人梦融入到中国梦、兖矿梦，企业梦，才能成就自我，发展企业，奉献祖国。 要坚定改革信心，坚持梦想，敢于追梦。 4月4日，兖矿集团电铝公司召开党委支部书记座谈会，结合集团公司关于深入开展的 中国梦、兖矿梦 梦的家园 主题教育活动，迅速启动新一轮形势任务教育，有效激发干部员工心系祖国、热爱兖矿、奉献企业的情感。

随着集团公司改革发展步伐的不断加快，该公司党委深刻认识到在 中国梦 的大背电动闸阀景下，追逐 兖矿梦、电铝梦 的征途中所要面临的挑战更加艰巨，以当前集团公司关于深入开展的 中国梦、兖矿梦 梦的家园 主题教育活动为主线，层层发动，组织全员深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记关于中国梦的系列重要讲话精神，紧密联系当前改革改制大环境，传达集团公司近期一系列会议、文件和领导讲话精神，教育广大干部职工正确认识国家经济结构调整要求、公司当前面临的困难和突出问题，准确理解和认真把握改制改革的统一战略部署，促使广大干部职工进一步适应形势变化，更新思想观念，增强改革意识，转变工作作风，深刻理解 中国梦、兖矿梦、电铝梦 紧密相连的三者关系。

该公司用户购买产品以后党委围绕改革改制、扭亏增盈等重点工作，深化职工合理化建议活动，激发全体员工为公司关注安全、关注市场、关注环保节能、关注降本提效 献计献策 ，鼓励全员为实现 中国梦、兖矿梦、电铝梦 贡献才智力量，二季度将以 共筑电铝梦--寻找身边的感动 为载体，发这对科研实验中会常常遇到1些其他问题就比较难解决掘、选树、宣传 立足市场创效益、深挖内潜降成本 的典型人物（事件），用 身边人讲身边事、身边人教身边人 ， 较美丽的风景在一线，较感人的故事也在一线 ，弘扬 小 精神，激发正能量，并在此基础上，推荐感动人物（事件）、节目上报集团公司。依托榜样的力量，使全体干部职工感受到 平凡 人的布料杆伟大，用他们的事迹感召和鼓舞全员坚定追梦信心的共识和力量。

把形势任务教育融入推进内部市场化建设的全过程，是该公司此轮形势任务教育的一大显着特点。他们从加强教育引导入手，充分利用内部站、办公OA系统、视频电视等多种形式，认真组织职工学习内部市场化管理专题培训班讲座、有关内部市场化管理工作文件精神，总结提炼出 人人都是经营者，岗位都是利润源 、 人人当老抠，人人都会抠 等内部市场化理念，并通过大讨论、谈话会等形式充分调动职工群众的积极性和主动性，让职工真正认清推行内部市场化管理对个人收入所带来的变化与好处，树立 成本就是工资，工资就是成本 的意识。按照 一厂一策 原则，试点单位济三电力公司围绕 四值三运行 管理模式，编订了电力企业内部市场化运作模板，实现了内部市场信息化平台运行。科澳铝业公司金属喷头确定了 和、撤、并、转 的内部市场化改革思路，清晰提出了 在内部完善建立模拟法人公司和交易市场，自主经营、自负盈亏延安 的内部市场化建设目标，职工观念实现由 发工资 向 挣工资 的有效转变，有力推进了内部市场化工作有序开展。